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作者:大发三分彩开奖发布时间:2019年12月10日 21:35:47  【字号:      】

情境示意图。图/Ingimage 分享 facebook 台北市有线广播电视系统费率审议委员会昨(9)日开会决议明(2020)年度有线电视各项费用上限,每家业者都提供三种频道组合供收视户选购,其中九家原有业者基本频道A组每户每月上限维持495元,北都有线电视调整仍为450元。另外,针对业者竞争衍生的现象,委员会也决议业者如要求收视户提前退租时须优惠返还,应于契约及缴费通知单中载明,除经收视户同意外,业者不得要求退租时须将数位机上盒送到指定地点。 台北市观光传播局局长刘奕霆表示,2020年度台北市有线电视参考国家通讯传播委员会研拟的「有线广播电视系统经营者收费标准」修正草案的分组规定,每家业者都推出三种频道组合,其中俗称「吃到饱」的A组,九家原有业者维持上限495元,新进业者北都450元。B组以无线电视频道、原住民电视台、客家电视台、国会频道为主,每家业者上限均为200元,收视户可依需要自行决定是否加购业者提供的套餐组合。C组为A组原有频道再加上数个频道,各业者收费上限自515元至550元间。刘奕霆说,2020年度长期订户依然享有优惠折扣,包括双月缴10元、季缴15元、半年缴45元、年缴90元。低收入户免收装机费、收视费,及中低收入户收视费半价优惠,也都维持不变。部分业者为争取收视户推出长期订购的优惠价,以致实际收视费用较市府公告的上限低,虽然没有违反有线广播电视法,但也衍生一些现象,譬如收视户提前退租,业者往往要求高额的优惠返还(即收视户须退还公告价格与优惠价格的差额给业者),形成消费争议,费率委员会决议业者必须在契约及每次缴费通知单中清楚记载相关补缴规定,以便双方遵守。刘奕霆说,如业者未于契约中清楚记载即收取优惠返还,已符合有线广播电视法第53条「营运不当、损害订户权益」规定,将依法处分6万元以上300万元以下罚锾。此外,业者有时会要求退租的收视户必须亲自将数位机上盒送到营业场所,造成收视户的不便,费率委员会决议业者必须提供便利的回收方式,如派员取回,除非收视户同意,不能要求收视户自己送回。观传局根据各业者提报的统计资料,公布至2019年10月底台北市有线电视收视户共59万7,854户,其中凯擘集团共28万9,850户,包括阳明山8万7,518户、新台北7万4,606户、金频道6万4,027户、大安文山6万3,699户,中嘉集团共13万8,859户,分别是长德5万4,166户、丽冠4万1,948户、万象4万2,745户,另外三家独立公司中,联维共5万9,644户,宝福有1万1,645户,经营范围涵盖万华以外11个行政区的北都则有9万7,856户。刘奕霆说,费率委员会自今年10月起共召开三次会议,并曾邀请有线电视业者列席说明提报的费用资料,及产业团体代表说明对有线电视整体服务及费用的看法。观光传播局近日内将签报费率委员会各项决议,并于市长核定后正式公告实施。

北市有线电视明年度推三种收视组合 供民众选购

情境示意图。大发极速彩计划图/Ingimage 分享 facebook 主计总处今(10)日公布薪资概况。若考量物价因素,今年1~10月的「实质性经常性薪资」平均为40,763元,仍然追不上16年前的水准,2003年同期的实质性经常性薪资平均为40,893元,显示薪资成长幅度赶不上物价攀升的速度。主计总处指出,从2003年的1至10月到2019年同期,观察名目薪资与物价的成长幅度,过去这16年来,名目薪资成长了20.22%,但却追不上同期间消费者物价指数(CPI)的成长幅度20.61%,以至于薪资水准倒退16年。 观察10月薪资数据,全体受僱员工经常性薪资平均为42,060元,年增2.02%,成长率重回2%以上水准;若加计奖金及加班费等非经常性薪资后,总薪资为46,666元,年1.6%。就行业别经常性薪资变动观察,艺术、娱乐及休閒服务业因10月业绩较佳致月增 2.21% 较高,营建工程业则因工作日数较多而增1.7%;另金融及保险业因按月绩效奖金减少,月减1.2%。总薪资部分,电脑、电子产品及光学制品制造业受部分厂商9月发放员工酬劳(红利)影响,月减 24.07%较高,另金融及保险业亦减11.07%。累计1至10月本国籍全时员工平均经常性薪资44,027元,较去年同期增加 2.26%,总薪资较去年同期增加2.15%;剔除物价因素后,实质经常性薪资年增 1.75%,实质总薪资年增1.64%。主计总处说明,「薪资」指的是厂商支付员工的工作报酬,包括本薪、按月津贴等俗称月薪的经常性薪资,以及年终奖金、年节奖金、红利、绩效奖金和加班费等非经常性薪资,二者加计为总薪资,计入物价影响后的数据就是「实质」薪资。若考量物价因素,今年1至10月的「实质性经常性薪资」平均为40,763元,仍然追不上16年前的水准,2003年同期的实质性经常性薪资平均为40,893元,显示薪资成长幅度赶不上物价攀升的速度。图/主计总处提供 分享 facebook

实质薪资倒退16年 薪水追不上物价涨幅




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